Szervezeti kapcsolataink
A fogyatékosságügyben elért eredmények kölcsönös megosztása és hasznosítása érdekében társaságunk lényegesnek tartja, hogy szoros kapcsolatot tartson fenn a témában érintett vállalati körrel, amelyet az alábbi szervezetekben való tagsága érdemben támogat:
- Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma (MEF)
- Magyar Üzleti Vezetők Fóruma (HBLF, Hungarian Business Leaders Forum)
- A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH, Business Counsil for Sustainable Development in Hungary)
Díjaink
A társadalmi felelősségvállalási tevékenységünkért elnyert díjak különösen fontos teljesítménymérők Vállalatunk számára, hiszen a díjakat kiíró és azokról döntő szakmai szervezetek pályázataink elbírása során a fogyatékosságügyben tett lépéseink tartalmát és irányát részletesen is megvizsgálva találták azokat elismerésre méltónak. Az alábbi díjak erős pozitív visszajelzésként szolgálva a fogyatékosságügyet támogató tevékenységünk továbbvitelére és -fejlesztésére sarkallnak minket:
- A Fogyatékosság-Barát Munkahely díjat már öt alkalommal nyertük el. A díj elnyeréséhez a fogyatékossággal élő személyeket támogató kétéves vállalati programot vállalunk, amelynek teljesítését szakmai zsűri ellenőrzi.
- A Fogyatékosság-Barát Champion díjat a fogyatékosságügyben tett lépéseink elismeréseként kaptuk meg 2019 decemberében.
- A Példa-Kép díjat már két alkalommal ítélték oda megváltozott munkaképességű munkatársainknak, akik nemcsak munkafeladataik ellátásában teljesítenek magas színvonalon, hanem megváltozott munkaképességű munkatársaink számára is segítséget nyújtanak a beilleszkedéshez.
- A Munka-Társ díjat a fogyatékossággal élő munkatársaink sikeres beilleszkedésének támogatásáért nyerte el munkatársunk 2019 decemberében.
- A CSR Hungary díjban a fogyatékosságüggyel kapcsolatos vállalati eredményei elismeréseként részesült a Szerencsejáték Zrt. 2019-ben.